מהן העבירות הפליליות הנמצאות בדיני עבודה?

חקיקת העבודה במדינת ישראל כוללת כ- 150 מעשים או מחדלים המהווים עבירה פלילית.

בין הדינים השונים ניתן למצוא את:

א. חוק הגנת השכר- אי תשלום שכר לעובד היא עבירה פלילית אשר העונש בגינה עומד על 6 חודשי מאסר או קנס בשיעור של עד 15,000 ₪.

ב. חוק שכר מינימום- אי תשלום שכר מינימום לעובד של קבלן כוח אדם. דינו של המעסיק בפועל הוא 6 חודשי מאסר או קנס בשיעור של עד 113,000 ₪.

ג. חוק שוויון הזדמנויות בעבודה- הסנקציה על העובר על חוק זה הוא קנס בין 75,000 ₪ ועד ל- 150,000 ₪.

ד. חוק עבודת נשים- החוק אוסר, בין היתר, על מעסיק לפטר עובדת שלו שנכנסה להיריון. הסנקציה על מעסיק שיעבור על חוק זה הוא 6 חודשי מאסר או קנס של עד 135,000 ₪.

חשוב מאד כי כבר מהשלב הראשון של זימון לחקירה בגין חשד לביצוע עבירות בדיני עבודה, תיוצג ע"י עורך דין מנוסה, מקצועי ואמין המתמחה בתחום.