הטרדה מינית לפי החוק בישראל

הטרדה מינית לפי החוק בישראל: הבנת הזכויות והחובות

הטרדה מינית, מזוהה עם פגיעה קשה בכבודו של האדם, וגם בפרטיותו ובזכות לשוויון, לכן ומאז חקיקת חוקי היסוד, זכתה להגנה מיוחדת ולחוק שמסדיר את ההגנות מפניה. החוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח-1998 –  קובע שמעשה שנכלל בגדר 'הטרדה מינית' יכול להוות עבירה פלילית ולגרור ענישה משמעותית וכן עוולה אזרחית המזכה בפיצויים.

הגדרת הטרדה מינית בחוק הישראלי

החוק מגדיר הטרדה מינית כמעשים או אמירות בעלי אופי מיני המבוצעים ללא הסכמה חופשית של הצד השני. החוק מונה רשימה ארוכה מאד של מקרים שיכולים להוות הטרדה מינית, מעשים, מגע, הצעות בעלות אופי מיני, התייחסות מבזה ועוד. ניתן לחלק את המקרים למספר קבוצות ובהן:

הטרדה מינית מילולית

• הערות בעלות אופי מיני, משפילות או מבזות.
• הצעות חוזרות בעלות אופי מיני, גם לאחר שהובהר שהן אינן רצויות.

הטרדה מינית פיזית

• מגע לא רצוי, כמו ליטופים, נגיעות או חיבוקים ללא הסכמה.
• מעשים מגונים כגון חשיפה לא רצויה.

הטרדה מינית דיגיטלית

• שליחת הודעות בעלות תוכן מיני בוואטסאפ, מיילים או פלטפורמות חברתיות.
• הפצת תמונות או סרטונים פרטיים ללא הסכמה.

סוגי ההשלכות של הטרדה מינית

מעבר לפגיעה האישית והנפשית, הטרדה מינית נושאת עמה השלכות חברתיות וכלכליות רחבות. נפגעים רבים חווים פגיעה בביטחון, במעמד שלהם, חשש ממשי לפרנסה ולקידום התעסוקתי מה שמשפיע על חייהם האישיים והמקצועיים. לכן, ובשונה מעבירות פליליות אחרות, סנקציות כספיות נגד הפוגע או סעד כלכלי ופיצויים לנפגעים הם רכיבים משמעותיים ועורך דין המתמחה בתחום זה יידע לנתב את ההליכים לכל האפיקים הן העונשי והן תביעה הכספית.

הטרדות במקום העבודה

מקרים של הטרדה מינית בעבודה מתחילים ביצירת סביבה עויינת במקום העבודה. תנאים שיכולים לפעמים להיות בלתי נסבלים לעובד או העובדת להמשיך ולקיים את עבודתם ולעיתים מייצרים סיטואציות שאינן נעימות מבלי רצונות של העובד להפסיק את עבודתו. לשאלת המשך העסקה אין משמעות או השלכה בדבר זכותו של העובד להגיש תלונה פלילית, והמעביד יכול למצוא עצמו בהליכים פליליים שיכולים להסתיים במאסר ממש – גם אם העובד הפסיק עבודתו וגם אם לא.

בשאלת התביעה האזרחית, יש משמעות לסיום העבודה כשעובד שהתפטר עקב הטרדה מינית יהיה זכאי לפיצויים כאילו פוטר, נוסף על כל סעד כספי שיתבע וזכאי לו.

החוק קובע גם חובות רבים על מעסקים כדי להפוך את העבודה לסביבה מוגנת ומחייב את המעסיק במעשים אופרטיביים וממשיים לייצר סביבה בטוחה ומענה הולם נגד הטרדות מיניות במקום העבודה והפרת חובות אלה יכולה להוביל לענישה כספית משמעותית.

הטרדות ברשתות חברתיות

הטרדה מינית אונליין הפכה לשכיחה יותר עם התפתחות המדיה הדיגיטלית. היא כוללת מגוון פגיעות החל מהפצת תמונות וסרטונים מבזים (עירום, קיום מגע מיני, או כל תמונה מבזה בעלת אופי מיני), ההטרדה יכולה להיות בפומבי בדרך של פוסטים, סטורי או כתבות ויכולה להיות בהעברת הודעות בתוכנות המסרים (טלגרם, וואטסאפ…), גם הטרדה באמצעות מחשב, סלולרי או ברשתות החברתיות היא יכולה להיות בגדר הטרדה מינית, כמו גם שליחת הודעות מטרידות, תגובות לא הולמות בפוסטים, והפצת תוכן פרטי ללא רשות.

עונשים פליליים ומסלולים אזרחיים

ההיבט הפלילי

החוק מסדיר את הענישה הפלילית בסעיף 5 ושם מתחם רחב של ענישה תלוי חומרת נסיבות ההטרדה המינית. כל העבירות יכולות להגיע למאסר בפועל מאחורי סורג ובריח, כשהעבירות ה"קלות" יותר הן עד שנתיים מאסר והעבירות בנסיבות החמורות של הטרדה הכוללת התנכלות זו כבר עבירה מסוג פשע והעונש יכול להגיע עד 4 שנות מאסר. לשים לב שאם הטרדה מינית עולה כדי מעשה מגונה הענישה כבר יכולה להגיע גם ל-7 שנים. לכן, מלבד הזהירות המתבקשת והתנהגות בכבוד לזולת, אם הוגשה נגדכם תלונה על הטרדה מינית – חשוב במיוחד להתייעץ עם עורך דין שמומחה בתחום על מנת לקבל את הייעוץ המקדים הטוב ביותר טרם חקירה בעניין שכן אין להקל במעשים אלה ראש ולא ניתן להסתפק ב-"התנצלות".

המסלול האזרחי

נפגעי הטרדה מינית יכולים להגיש תביעה אזרחית נגד המטריד ולדרוש פיצויים. החוק מאפשר להגיש תביעה לפיצויים ללא הוכחת נזק, בסכומים שעשויים להגיע לעשרות אלפי שקלים. ובמקרה שנגרם נזק של ממש שניתן להוכיח אותו, נזקים שיכולים להיות פיזיים, נפשיים או מקצועיים, התביעה יכולה להיות בסכומים גבוהים אף יותר ובאופן משמעותי.

לכן, נפגע או נפגעת עבירה שהוטרדו מינית על ידי אדם קרוב, עד ידי זר או במקום העבודה תחת יחסי מרות או ע"י קולגה – שהזכויות הן רבות והסעדים רבים לא רק ענישת הפוגע אלא גם פיצוי כספי במקומות שנדרש הדבר.

החשיבות של פנייה לעורך דין מומחה

הליכים משפטיים הן פליליים והן אזרחיים הם חוויה לא נעימה ומאיימת. על אף שהמערכת יודעת לתמוך בנפגעים, יש הליכים רבים שנסגרים בגלל התנהלות לא נכונה או אי-דיוק במידע ובפרטים ומנגד, ייעוץ נכון של עורך דין מומחה בתחום יכול להפוך כל תלונה להליך פלילי או כל פגיעה לתביעה אזרחית 'מנצחת'.  ליווי של עורך דין יסייע לתעד נכון את הפגיעות ולאסוף את כל הראיות החיוניות שיסייעו ליחידה החוקרת ולפרקליטות לגבש כתב אישום חמור, להכין תיק מסודר לקראת תביעה אזרחית ולנהל אותה נכון.

משרדנו כמומחה בהליכים אלה של ליווי נפגעי עבירה בכלל, ובעבירות מין בפרט, מלווה ברגישות ובצורה צמודה את הנפגעים והנפגעות, לאורך כל ההליך ובכל שלב כדי לספק את המעטפת הדרושה, הוודאות מול המערכת המשפטית והיחידות המטפלות הרלוונטיות ולהוביל במסלול של מיצוי הדין ושמירה על הזכויות.

במסגרת ייצוג נפגעי ונפגעות עבירה אני דואגת שהזכויות שהמדינה, החוק והפסיקה יצרו והרחיבו יתקיימו באופן מלא. קורבנות עבירה אינם חלק מההליך הפלילי נגד החשודים אך כן זכאים להשמיע את קולם ודעתם, לדחוף למיצוי הדין ולתבוע על נזקים במסלולים אזרחיים מקבילים. במקרים אלו ובמקרים אחרים, עורך דין פלילי המייצג את הקורבן אמור לוודא שהמדינה מעניקה לו אפשרות להשמיע את קולו ומתייחסת לעמדתו.

הטרדה מינית אינה חייבת להתבצע בחדרים סגורים, במקומות עבודה או באינטרקציות אינטימיות, והיא יכולה לקרות בכל מקום, גם באופן פומבי ובמרחב הציבורי כמו בפארקים או מתחמי בילוי ואף ברחוב. הטרדות מיניות במקומות ציבוריים נפוצים יותר משניתן לתאר.  הטרדה מינית במרחב הציבורי יכולה לקבל ביטוי בדרך פיזית כמו התחככות לא רצויה, או שליחת ידיים, דבר הנפוץ במקומות עמוסים או צפופים, כניסה למקומות הומי הדרף תחבורה ציבורית ועוד. הטרדה מינית יכולה להיות מילולית כמו אמרות לא הולמות, קריאות מבזות, ואף "מחמאות" או בדיחות בעלות אופי מיני.