מהן העבירות הפליליות הנמצאות בדיני עבודה?

דיני עבודהחקיקת העבודה במדינת ישראל כוללת כ- 150 מעשים או מחדלים המהווים עבירה פלילית.

בין הדינים השונים ניתן למצוא את:

א. חוק הגנת השכר- אי תשלום שכר לעובד היא עבירה פלילית אשר העונש בגינה עומד על 6 חודשי מאסר או קנס בשיעור של עד 15,000 ₪.

ב. חוק שכר מינימום- אי תשלום שכר מינימום לעובד של קבלן כוח אדם. דינו של המעסיק בפועל הוא 6 חודשי מאסר או קנס בשיעור של עד 113,000 ₪.

ג. חוק שוויון הזדמנויות בעבודה- הסנקציה על העובר על חוק זה הוא קנס בין 75,000 ₪ ועד ל- 150,000 ₪.

ד. חוק עבודת נשים- החוק אוסר, בין היתר, על מעסיק לפטר עובדת שלו שנכנסה להיריון. הסנקציה על מעסיק שיעבור על חוק זה הוא 6 חודשי מאסר או קנס של עד 135,000 ₪.

חשוב מאד כי כבר מהשלב הראשון של זימון לחקירה בגין חשד לביצוע עבירות בדיני עבודה, תיוצג ע"י עורך דין מנוסה, מקצועי ואמין המתמחה בתחום.

רוצה לחזור למשהו ספציפי בעמוד?

שתפו את התוכן. בחרו את הפלטפורמה שלכם!

עורך דין שוש חיון

עו"ד שוש חיון

בוגרת תואר שני במשפטים (LL.M) מאוניברסיטת בר-אילן. הייתה שותפתו למשרד של העו”ד הפלילי בני נהרי ז”ל. במהלך כ-10 שנים עבדו יחד על מאות תיקים ידועים בכל תחומי המשפט הפלילי.

התקשרו עכשיו 24/7